Publisert: 18.12.2018, sist endret 18.12.2018
Det kan være en fare for at arbeidsgiverne ikke føler seg like forpliktet til å samarbeide med de tillitsvalgte i virksomhetene om IA-tiltak. Når utvidet egenmelding ved sykdom ikke lenger blir en bindene del av avtalen, betyr det at de tillitsvalgte må jobbe lokalt for å sikre en av avtalens opprinnelige virkemidler. Frem til nå har ansatte på arbeidsplasser med IA-avtale kunnet benytte egenmelding når de er syke opptil 24 kalenderdager. NTL mener dette har vært en god ordning, som burde blitt videreført.
En av virkemidlene ved IA-avtalen er Arbeidslivssentrene i NAV. De skal nå dekke hele landet og alle virksomheter. Dette forutsetter at Arbeidslivssentrene styrkes økonomisk, slik alle får tilgang til deres ressurser, avslutter Oftebro.
- LOs nettside om den nye IA-avtalen, med blant annet faktaark og den nye IA-avtalen.