Publisert: 21.02.2019, sist endret 21.02.2019
Aas er særlig opptatt av å følge med på endringene i lønnsforskjeller mellom kvinner og menn og mellom ledere og ikke-ledere. – Vi skal gå nærmere inn i det som har skjedd med lederlønninger i offentlig sektor. Jeg er bekymret over den utviklinga som har vært de siste årene, der topplederne stikker av lønnsmessig, sier Aas.