Mange av NTLs medlemmer i studentsamskipnadene er lavlønte (under 85% av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn), og i årets forhandlinger stilte vi krav som skulle prøve å tette igjen noe av lønnsgapet mellom våre medlemmer og arbeidslivet for øvrig.
Kravet var et generelt tillegg til alle og oppjustering av minstelønnssatsene. De lavest lønte har hatt en vesentlig dårligere lønnsutvikling enn i arbeidslivet for øvrig. Dessuten har kvinners lønn sakket akterut sammenlignet med menns lønn i dette tariffområdet.
Sentral lønnsvekst og likelønn var tydelige signaler som forhandlingsledelsen i Virke fikk fra NTL. Dessverre kom det ingen signaler tilbake om at vi var på vei i riktig retning. Verken det økonomiske tilbudet eller innretningen viste noen forhandlingsvilje fra arbeidsgivers side.
Oppgjøret går nå videre til Riksmekleren. Det er ikke kjent når meklingen vil begynne.
