I de virksomhetene der Unio er en del av hovedavtalesamarbeidet skal vi i solidaritet med de streikende ikke gå inn i realitetsbehandling av saker, og vi må be om å få ført inn i referat fra møter at NTL ikke ønsker at saker etter Hovedavtalen realitetsbehandles så lenge Unio fortsatt er i streik.
Vi må også passe på at ingen NTLere opptrer slik at de blir streikebrytere i forhold til Unios streik.