Publisert: 01.07.2021, sist endret 04.08.2021
Får feriepenger for fem år
Beløpene varierer avhengig av lønn og ansiennitet. En skal få tilbakebetalt 48.513 kroner. Andre får langt mindre.
Årsaken til at det ikke er større summer, skyldes at ambassaden har utbetalt lønn til de ansatte i juni, men ikke feriepenger. Det har de rett på, ifølge norsk ferielov. Lønnsutbetalingen de har fått i juni, er mindre enn feriepengene, som utgjør 10,2 prosent av bruttolønna.
Ifølge dommen skal de få tilbakebetalt mellomlegget mellom juni-lønna som de har fått, og det de skulle hatt i feriepenger i perioden fra 2016 til 2020.
– Retten slår fast at den spanske måten med å betale lønn i juni og ikke feriepenger er til ugunst for de ansatte, sier Helvik.
Forbundssekretæren har snakket med flere ansatte som er glade over dommen.
– De er tilknyttet folketrygden i Norge, har yrkesskadeforsikring og betaler inn til pensjon i Norge. Klart de skal ha feriepenger.
I tillegg må den spanske ambassaden betale over halvparten av advokatutgiftene som tilsvarer 250.000 kroner.
Flere ambassader som ikke betaler feriepenger
– En hvilken som helst annen arbeidsgiver i Norge, også spanske virksomheter i Norge, betaler feriepenger. Nå må også ambassaden gjøre det, sier Tove Helvik.
Hun har lest gjennom dommen som nevner flere steder at norsk ferielov skal gjelde også i framtida.
– Jeg håper ambassaden tar til fornuft og ikke kaster bort tid på at vi må kreve feriepenger rettslig flere ganger. I Sverige har det vært ni rettssaker om uteblivelse av feriepenger til de ansatte ved den spanske ambassaden.
Ved enkelte utenlandske ambassader i Norge jobber det lokalt ansatte som ikke får feriepenger, forteller Helvik. Mange er medlemmer av NTL.
– Denne dommen kan få rettslig betydning for ansatte ved andre ambassader i Norge.
Les hele saken i frifagbevegelse