NTL Politiet

Hva har skjedd den siste måneden?

• Lønnsforhandlingen er landet og det er bestemt av 0,8% skal forhandles lokalt. Dvs at det blir lokale forhandlinger i oktober mnd og lønnskrav må sendes inn i løpet av begynnelsen av september. Eksakte datoer, føringer med mer vil komme så fort de foreligger.
  Det er mindre å forhandle om sammenliknet med i fjor.
  • Hva eller hvem skal vi prioritere i år? Vi har tidligere år hatt f.eks konsulenter over til første konsulent. Er det seniorer som bør stå øverst, unge nybakte foreldre, enslige eller andre?
    Gi din tilbakemelding ved å sende en mail til meg eller din tillitsvalgte.
• Kontorstruktur. Dessverre ikke så mye å melde om så langt. "JJ" (Jan og Johnny) har vært på en del besøk rundt og vil avholde flere før sommeren. Jan melder tilbake at det mange lurer på er om de får beholde jobbene sine. Det er jo ikke så rart, og det er en spennende tid vi går i møte. Neste ledd i kontorstrukturprosessen starter nå ved at kriterier og føringer skal bestemmes og ligge klart innen 30 juni. Det vil si mye av hvordan prosessen videre vil gå.
  Det er viktig at dere nå benytter muligheten til å melde fra om tanker, bekymringer, ideer og ønsker. Noen tilbakemeldinger har jeg fått, og det setter jeg stor pris på.
• LO har hatt kongress og NTL har fått Julie Lødrup inn i LOs ledelse. Bra for NTL. I den sammenheng er også hennes stilling ledig, og NTL oppfordrer organisasjonene til å foreslå mulige kandidater.

Etter denne oppsummeringen ser jeg at det har vært en nokså nyhetsfattig måned. 
Derimot er mye forberedelser og store mengder med data å sette seg inn i før høsten tar til. 
Omstillingsavtalen skal revideres, noe som vil bli et viktig dokument de neste årene. Konsekvensanalyser, erfaringer fra andre instanser som har omstrukturert, rapporter, rettsavgjørelser osv ligger også til grunn for drøftinger og forhandlinger som det skal arbeides med fremover. Heldigvis er det god hjelp å få fra forbund, styret, medlemmer og andre ressurser, slik at det blir letter å få en oversikt og får kunnskap slik at jobben som blir gjort blir tatt på grunnlag av fakta.

Nye medlemmer har vi også fått den siste måneden. Vi ønsker de hjertelig velkommen.

Ellers oppfordrer jeg alle til å følge oss på facebook https://www.facebook.com/groups/ntlhelfo/  .

Se også hjemmesiden vår ntl.no/helfo