NTL Skatt
Straffeansvar for lønnstyveri
NTL Skatt har uttrykt støtte til forslag fra Arbeids- og sosialdepartementet om en forsterket strafferettslig oppfølging mot arbeidslivskriminalitet, der en ny bestemmelse i arbeidsmiljøloven skal gi grunnlag for straff for såkalt "lønnstyveri". Det heter at lønnstyveribegrepet er ganske nytt i den norske a-krimdiskusjonen, og er særlig satt på dagsorden av enkelte fagorganisasjoner. Slik lønnstyveribegrepet brukes, rommer det et bredt spekter av situasjoner hvor fellesnevneren er at arbeidsgiver bevisst beriker seg av arbeidstakers lønn eller annen godtgjøring. Det typiske eksempelet er at det ikke betales lønn i det hele tatt eller at lønnen er for lav i forhold til hva som følger av lov eller avtale.
NTL Skatt støtter også forslagene i en annen høring om å ta inn en bestemmelse i arbeidsmiljøloven om at lønn skal betales via bank. Det heter her bl.a. at for arbeidstakere vil forslaget innebære en rett til å få utbetalt all lønn på en måte som er dokumenterbar og sporbar. Dette kan blant annet forenkle innrapporteringen av mindre inntekter til skattemyndighetene. Det heter imidlertid at det er viktig at en regulering av hvordan oppgjør av lønn skal skje, ikke virker urimelig begrensende på muligheten til å ta lønnet arbeid. Det foreslås derfor at kravet om at lønn skal utbetales via bank likevel ikke skal gjelde dersom slik betalingsmåte er umulig eller svært byrdefullt for arbeidstaker eller arbeidsgiver.
Mer om forslagene, kan du lese her