Som leder er det viktig at også du er fagorganisert. Derfor er NTL Ledere etablert.
NTL Ledere er en landsdekkende forening for ledere. Dersom du opplever rollekonflikter mellom lederrollen og medlemskapet i en «ordinær» fagforening/avdeling er vi foreningen for deg. Vår målgruppe er virksomheter der NTL organiserer asatte.
I dag er NTL Ledere 65 år. 21. november 1955 dannet en gruppe ledere som fortsatt ønsket å være
fagorganisert, men som ikke fant det mulig å forene lederrollen med medlemskap i den lokale NTL
foreningen, en egen landsforening på tvers av virksomhetene. Foreningen ble hetende Forening-67
Embets- og ledende tjenestemenns forening. Dette heter nå NTL Ledere.
NTL Ledere bygger sin lønnspolitikk på NTLs Prinsipp- og handlingsprogram for perioden 2019-2023. Foreningen vil arbeide for reell likestilling mellom kvinner og menn og for at alle medlemmer med likeverdig ansvar og myndighet i hovedsak bør ha samme lønns- og arbeidsvilkår. Vilkårene skal bidra til å rekruttere, utvikle og beholde kvalifiserte ledere.
Vi har samlet noen råd å tips i vedlagte presentasjon.
