Verve- og rekrutteringsprosjekt innenfor kultursektoren
NTL vil vokse i kultursektoren, og nå starter satsingen for å synliggjøre forbundet i
kulturinstitusjonene i Norge.
Kultursektoren har blitt utpekt som en sektor med vekstpotensial, og nå har forbundsstyret bevilget pengene som trengs for å engasjere Jan Erik Urdshals i halv stilling for å jobbe med verving og rekruttering innen sektoren. Les mer NTL-magasinet.
NTL Kulturinstitusjoner organiserer alle grupper ansatte innenfor museer, teater, opera, orkester, kulturutdanning og kulturformidling. Vi jobber for å påvirke, og løfter frem hverdagens utfordringer for ansatte i kultursektoren. NTL Kulturinstitusjoner gir deg et faglig fellesskap og muligheter til faglig utvikling.
Vi organiserer også studenter, vikarer, deltidsansatte og midlertidig ansatte.
Hva koster det?
Medlemskontingenten er 1.1% av brutto lønn*. I tillegg kommer premie til LO favør Kollektiv Hjemforsikring, kr 67,- pr måned, som er en gunstig innboforsikring som er obligatorisk for alle medlemmer i NTL.
*Beregnes utfra innskuddspliktig lønn til Statens Pensjonskasse eller tilsvarende ordninger utenfor staten.
NTL kommer gjerne på besøk til din arbeidsplass!
Målet med kulturprosjektet er å besøke, styrke og synliggjøre NTL ut til landets kulturinstitusjoner. Det viser seg at den største grunnen til at mange ikke er organiserte er nettopp at de ikke er blitt spurt eller fått informasjon.
Besøk til din bedrift eller andre spørsmål?
Ta kontakt med jeu@ntl.no