NTL Ledere bygger sin lønnspolitikk på NTLs Prinsipp- og handlingsprogram for perioden 2019-2023. Foreningen vil arbeide for reell likestilling mellom kvinner og menn og for at alle medlemmer med likeverdig ansvar og myndighet i hovedsak bør ha samme lønns- og arbeidsvilkår. Vilkårene skal bidra til å rekruttere, utvikle og beholde kvalifiserte ledere.
