Slik fungerer tariffavtaler i staten
I staten forhandler man hovedtariffavtaler annethvert år. Når en ny tariffperiode starter 1. mai, bindes medlemslistene. Fordi det ikke skal være mulig å «tariffhoppe», altså å vingle fram og tilbake mellom ulike avtalemodeller for å få best mulig uttelling, forpliktes medlemmene i en fagforening til hele perioden når en ny tariffavtale blir inngått.
Vil du bytte til NTL? Dette må du gjøre før fristen 1. mai
Hvis du er uorganisert eller tilhører en annen hovedsammenslutning (som Akademikerne eller Unio), haster det med å komme deg over til LO Stats tariffavtale.
Innmeldingen må være registrert før midnatt 30. april om du skal få nyte godt av NTLs lønnspolitikk fram til 2028, ellers er det for sent. Når lønnsoppgjøret er ferdig, gjelder avtalen til 30. april 2028. Dette er den eneste sjansen du har til å påvirke hvilken pott du tilhører.
Ikke medlem ennå? Meld deg inn her.
Vær obs på oppsigelsesstid og dobbelt medlemskap
Om du er medlem av en annen fagforening som tilhører en annen hovedsammenslutning enn LO, kan det hende at denne har en oppsigelsestid eller utmeldingstid. Det kan bety at du formelt sett fortsetter å være medlem og betale kontingent i en viss periode etter at du har sendt utmelding til den gamle fagforeningen din.
Er du medlem av to fagforeninger i to ulike hovedsammenslutninger per 1. mai, har du såkalt «dobbelt medlemskap». Da skal du kunne velge hvilken av disse fagforeningene som skal representere deg i kommende tariffperiode, men du må passe å gi beskjed til arbeidsgiver og tillitsvalgte om dette innen 1. mai for å være sikker på at du følger riktig avtale.
Om årets forhandlinger ender med likelydende avtaler og felles lønnsmasse (slik NTL krever) vil det ikke ha noe å si, og man vil kunne veksle mellom fagforeninger fortløpende, men dette vil med høy sannsynlighet ikke bli klargjort før en stund etter virkningstidspunktet 1. mai.
Lønn i staten: Hvorfor velge LO Stat og NTLs lønnspolitikk?
NTLs lønnspolitikk handler om at alle må ha en rettferdig og forutsigbar lønnsutvikling. Vi mener at fagforeninger som baserer seg på at alt skal forhandles lokalt, legger opp til en individualisering av lønnsvilkår som svekker arbeidstakernes helhetlige innflytelse over lønnsstrukturen i staten, og som gir fra seg mye av makten til arbeidsgiverne. Det vil føre til en vekst i ulikhet som går ut over det store flertallet av statsansatte.
Lær mer om de ideologiske forskjellene på fagforeninger i denne episoden av NTLs podkast Vesentlig:
Viktig å huske på for deg som er statsansatt før 1. mai
- Sjekk at din lokale NTL-forening har deg registrert i medlemslistene.
- Ikke medlem ennå? Meld deg inn her.
- Minn uorganiserte kollegaer på at det er nå de velger side for de neste to årene.
- Sørg for at NTL har riktig kontaktinfo på deg, slik at du kan motta viktig informasjon om lønnsoppgjøret og eventuell streik. Du kan endre opplysningene dine på Min side.
Ofte stilte spørsmål om tariff og medlemskap i NTL