Arbeidet opptar en tredel av døgnet. Vi i NTL mener det er verdt å kjempe for at vi har det så bra som mulig i den tredelen, og at måten vi gjør det best på er å stå sammen. NTL har aktive klubber med dyktige tillitsvalgte på de aller fleste arbeidssteder. Dette gir deg et fellesskap å ta opp problemer og ting med forbedringspotensiale for arbeidsmiljøet og arbeidsforholdene, og det gir deg trygghet for at du ikke står alene hvis det virkelig skulle bli vanskeligheter i arbeidsforholdet. NTL-fellesskapet er ofte også et sosialt fellesskap med hygge og utvikling.
Her kan du lese noen inspirerende historier fra saker der NTL fikk gjennomslag i vanskelige saker
 |
Forlengelse for stipendiater ved UiO
På grunn av koronakrisen var det mange av stipendiatene som opplevde vanskeligheter med å kunne gjennomføre planlagt forskningsarbeid ved Universitetet i Oslo. NTL UiO fikk løftet saken til arbeidsgiver sammen med de andre fagforeningene og i april 2020 oppnådde de forlengelse for alle stipendiater som hadde fått forsinket arbeidet sitt på grunn av pandemien.
 |
Godt arbeidsmiljø hos Språkrådet
Hos Aksel Torsnes Mehlum og de andre NTL'erne i Språkrådet er det godt arbeidsmiljø og ryddige arbeidsforhold. Høy organisasjonsgrad er en viktig årsak til det.
Les hele saken på NTL-magasinet sine nettsider
 |
Offensive i lønnsforhandlingene i staten
Ingvild Vaggen Malvik i NTL Riksrevisjonen og Geir Senum i NTL Sentralforvaltningen jobber med en felles strategi for at NTL skal få best mulig gjennomslag i de lokale lønnsforhandlingene.
Les hele saken på NTL-magasinet sine nettsider
 |
Slipper å legge ut for jobbreiser
Marit Bjerke og NTL Utenriksdepartementet kjempet en lang kamp for prinsippet om at arbeidsgiver ikke skal kunne pålegge de ansatte å legge ut for jobbreiser. Saken endte med seier i lagmannsretten og mange nye medlemmer i NTL, og har stor betydning også for resten av staten.
Les hele saken om NTL Utenriksdepartementet