Alle aktueltsaker

I dag starter en vervekampanje som varer fram til 31. desember. Alle nye medlemmer mottar et gavekort à 500 kr. De som verver kan også ta ut gavekort på 500,-kr i vervepremie. Les mer i artikkelen:

Den viktigste fordelen med å være organisert i NTL er at man får god hjelp i personalsaker. Nylig har to av våre medlemmer vunnet frem i klagesaker om oppsigelse, og får nå jobben sin tilbake

Har du et brennende hjerte for tillitsvalgtsarbeid? Da har vi jobben for deg! NTL Forsvar trenger din hjelp til å rekruttere nye medlemmer og tillitsvalgte. 

NTL Forsvar ønsker at årets lønnsoppgjør skal delegeres til driftsenhetene for best å kunne rette opp i skjevheter.  (Parat, BFO, Unio og Akademikerne skal forhandle direkte mot Forsvarsstaben)

Lokale lønnsforhandlinger har nå startet opp i forsvarssektoren. Den enkelte må nå skrive lønnskrav og sende inn til lønnsutvalgene. I artikkelen finner du ut hvordan.

Under forhandlinger av ny tariffavtale i 2022, gikk staten bort ifra lønnsrammer og over til lønnsstiger.  Forsvarsbygg valgte å direkteplassere alle ansatte uten tilhørende lønnsstiger.

Det er nu muligher for å planlegge med tur til Trysil høsten 2025. Du kan søke ledige perioder i tiden 14.september 2025-4.januar 2026. 

I artikkelen vil du få mer informasjon om  lønnsoppgjøret og lokale forhandlinger i virksomhetene.

Annenhver uke (partallsuker) inviterer vi deg som tillitsvalgt - eller som medlem - til digitalt faglig påfyll hvor vi tar opp aktuelle temaer innenfor medbestemmelse, tariff og organisasjonsarbeid.  

NTL Forsvar er svært kritisk til at arbeidsgiver benytter styringsretten til å innfører et områdetillegg kun forbeholdt militære arbeidstakere. At sivile holdes utenfor skaper reaksjoner.

Årets lønnsoppgjør består av en sentral og en lokal del. Les mer om videre fremdrift.

Vi har gleden av å ønske Steinar Berthelsen velkommen som ny organisasjonssekretær i NTL Forsvar fra 1. august 2025.

NTL Forsvar bekjentgjør hervet et ledig verv som frikjøpt organisasjonssekretær i tidsrommet fra 1.aug 2025 til 31.juli 2026

NTL Forsvar styrker seg stadig. I 2024 var det rekord i nye innmeldinger, og 2025 har startet veldig godt. Verv nye medlemmer og få gavekort intil 5000 kr.

Arbeidstakerorganisasjonene skal velge nytt hovedverneombud (FHVO), etter at nåværende FHVO går tilbake til stilling i Forsvaret. FHVO velges av de ansattes organisasjoner beskrevet i AML. Les mer..

På NTL Forsvar's representantskapsmøte i mai 2024 ble det vedtatt å bevilge økonomisk støtte til Norsk Folkehjelps arbeid for det palestinske folket. 

19.-21. mars avholdes NTL Ung-konferanse på Clarion Hotel Oslo. 

Dette er NTL Ungs representantskapsmøte og høyeste organ. 

17500,- kr til sivilt ansatte med lønn opp til 605.000,- kr i året, alternativt 2,9% til sivilt ansatte som tjener mer. 
NB: Dette gjelder ikke for FMA, FB, FFI og NSM hvor forhandlingene pågår 

Lønnsoppgjøret for 2024 er nå ferdigsstilt på sentralt nivå, og videreføres nå i lokale forhandlinger i den enkelte virksomhet i sektoren. (Forsvaret, Forsvarsbygg, Forsvarsmateriell, FFI og NSM)