Årets oppgjør på LO avtalen endte med 60% som sentralt tillegg og 40% til lokale forhandlinger. Det sikrer NTL medlemmer som var ansatt før 1. mai 2025 en reallønnsvekst.
Resultatet består av et kronetillegg på 6600,- pluss 1,5 % av lønnen i lønnsvekst. (1,5 % er 7500,- ved en årslønn på 500.000) Utbetaling av det sentrale tillegget varierer fra virksomhet til virksomhet, og virksomhetstidspunkt for tilleggene er uansett 1. mai 2025.
Utpå høsten vil de lokale lønnsforhandlingene starte og frist for virksomhetene til å bli ferdige er 31. oktober. I den forbindelse vil lønnsutvalget i de ulike virksomhetene sende ut informasjon og be om at det fylles ut et lønnskravskjema. NTL Forsvar vil holde kurs digitalt for å få hjelp til å skrive gode lønnskrav.
TIPS: Arbeider du i Forsvaret eller Forsvarsbygg og har du en uorganisert kollega? Da er det viktig at du verver dem før kravfristende utløp slik at de også kan fremme krav og bli ivaretatt. (Dette gir deg en vervepremie på gavekort på 500,- kr)