Av: Nikolai Stetzer Oldervik, Organisasjonssekretær, NTL Forsvar
Rikslønnsnemnda har talt og vi kan vel trygt konkludere med at LO Stat har gått på en erkesmell i dette oppgjøret. Nå blir det opp til oss lokale tillitsvalgte å rydde opp, og sørge for at vi får med hele laget.  Det er lite å få gjort med det nå, men ettersom frustrasjonen er stor blant medlemmene vil jeg allikevel driste meg ut på en betraktning av ulike konsekvenser dersom LO Stat hadde valgt streik i stedet for frivillig lønnsnemnd.

NTL Forsvar ønsker å invitere deg som tillitsvalgt - eller som medlem - til ukentlig digitalt faglig påfyll hvor vi tar opp aktuelle temaer innenfor medbestemmelse, tariff og organisasjonsarbeid.  Det er satt opp nye temaer for vinteren 2024

Lønnsforhandlingene i 2024 er ikke ennå avklart av rikslønnsnemda. Det  kan imidlertid være gode grunner for å fremme individuelle krav via NTL Forsvar igjennom året. Ved å fremme slike krav vil våre tillitsvalgte kunne gå i forhandlinger med arbeidsgiver for å endre din lønn. Her er noen eksempler på grunner som kan medføre en fast eller midlertidig lønnsendring.

NTL Forsvar har fått mange søknader for 2025. Disse er behandlet og fordelt, men det er fortsatt noen ledige ukedager. Se oversikt nederst på siden.